
Karriere
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Wir sind Le Boat
Le Boat ist eine führende Marke von Travelopia, der weltgrößten Kollektion spezialisierter Reiseunternehmen. Le Boat ist der Spezialist für Hausbooturlaub mit Fahrgebieten in 8 Ländern Europas und Kanada. Wir stehen mit Leidenschaft hinter unserem Produkt und dabei sind für uns die Kunden immer im Fokus aller Aktivitäten. Jedes Teammitglied trägt einen Teil zur Zufriedenheit unserer Kunden und der Entwicklung unseres Unternehmens bei.
Über Le Boat
Seit über 55 Jahren baut, pflegt und betreibt Le Boat eine Flotte von Hausbooten für 2-12 Personen und für jedes Budget.
Der Spezialist für führerscheinfreie Hausbootferien in Europa. Im Sommer 2018 haben wir unsere Basis in Kanada eröffnet – ein aufregendes neues Fahrgebiet und das erste außerhalb Europas!
Es ist ein Vergnügen für unsere Kunden! Man braucht keinen Führerschein oder Vorkenntnisse, daher kann jeder einen Hausbooturlaub mit Le Boat genießen. Frankreich ist dabei unser größtes Fahrgebiet und der Canal du Midi das bekannteste und beliebteste Fahrgebiet. Wir begrüßen Gäste aus der ganzen Welt und die größten Quellmärkte sind Deutschland, Großbritannien und Frankreich. Wir arbeiten dafür, dass sich alle Gäste bei uns wohl fühlen.
Einige Fakten:
- Über 900 führerscheinfreie Hausboote
- 18 Fahrgebiete in Europa und Kanada
- Mehr als 200 Routenvorschläge
- 32 Basen in Europa und Kanada
- 45 Quellmärkte
- 6 Verkaufsbüros in Frankreich, Großbritannien, Kanada, Costa Rica, Südafrika und Indien
Unsere Mitarbeiter – unser Erfolg
Bei Le Boat sind die Strategie und unsere Mitarbeiter eng verknüpft, denn mithilfe unserer engagierten Kolleginnen und Kollegen machen wir Reiseerlebnisse zu etwas Besonderem.
Während der Saison beschäftigen wir bis zu 420 Mitarbeiter in unseren weltweiten Basen und Büros. Daher sind wir stets auf der Suche nach neuen Talenten, die mit uns unseren Kunden, die schönsten Hausbooturlaub bieten möchten.
Unsere Mitarbeiter
Als Marktführer für Hausbootferien in Europa und Kanada sind wir uns bewusst, dass das Talent und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter für unseren Erfolg unerlässlich sind, denn nur mit ihrer Hilfe können wir unseren Kunden aus der ganzen Welt stets das höchste Service-Niveau für ihren Urlaub bieten.

Laura – Base Managerin
Port Cassafières, Südfrankreich, bei Le Boat seit 2014
Ich habe bei Le Boat als BTS-Assistenz-Manager-Trainee begonnen und anschließend eine komplette Saison am Empfang der Basis gearbeitet. In den folgenden Jahren konnte ich mich schnell weiterentwickeln und innerhalb des Unternehmens wachsen. Die Welt der Wasserwege begleitet mich seit meiner Kindheit. Mein Vater war Schleusenwärter. Und meine Leidenschaft für den Wassertourismus war daher schon früh geweckt. Die verschiedenen Positionen, die ich innehatte, haben mir ein umfassendes Verständnis dieser Branche vermittelt. Besonders schätze ich die Arbeit mit Menschen: den direkten Kontakt mit unseren Gästen sowie die Führung meines Teams während der Saison. Die Vielseitigkeit dieser Rolle macht sie für mich besonders attraktiv. Le Boat bietet echte Entwicklungsmöglichkeiten und hört auf die Wünsche und Ziele seiner Mitarbeitenden.

Pierre Walters – Senior Sales Manager und Vertriebsleiter
Castelnaudary, Frankreich, bei Le Boat seit 2014
Das oberste Ziel meines Teams ist es, das perfekte Fahrgebiet und Boot für unsere Kunden zu finden. Aber das ist nur ein Teil der Kundenbetreuung. Wir sind dafür zuständig, die Beziehung von der Buchung bis zum Zeitpunkt wenn der Kunde für seinen Urlaub an der Basis ankommt aufzubauen. Verkaufswettbewerbe und Kundenzufriedenheit treiben mich an. Und positives Feedback der Kunden am Ende ihres Urlaubs macht mich glücklich! Für Le Boat zu arbeiten heißt auch, für Travelopia (50 Unternehmen) zu arbeiten. Teil einer internationalen Gruppe zu sein ist großartig, weil wir alle die gleiche Freude an Herausforderungen, unsere Leidenschaft für Tourismus und die Hingabe für bestmöglichen Kundenservice teilen. Bei Le Boat sind wir alle „an Bord“!

Leigh – CRM Managerin
Kapstadt, Südafrika, bei Le Boat seit 2025
Mit über 18 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing liegt mein Fokus auf CRM, Kundenerlebnissen und der Gestaltung von Journeys, die wirklich verbinden. Bei Le Boat bin ich verantwortlich für Onboarding und programmgesteuerte Kommunikation. Meine Expertise reicht von CRM-Führung über Markenkommunikation und Performance Marketing bis hin zu Agenturstrategie. Stets in den Bereichen Reisen, E-Commerce und Lifestyle. Ich liebe es, Daten und Insights in Kommunikation zu verwandeln, die relevant, emotional und menschlich ist. Dabei habe ich Teams geleitet, Kundenportfolios betreut und Prozesse optimiert. Immer mit Kreativität und Klarheit im Mittelpunkt. Abseits der Arbeit bin ich auf dem Hockeyfeld aktiv, habe mehr als 30 Halbmarathons absolviert und 21 Länder bereist. Ein Beweis dafür, dass ich Bewegung, Herausforderungen und das Entdecken neuer Orte genauso liebe wie die Gestaltung unvergesslicher Customer Journeys.

Raphaël – Techniker
Castelnaudary, Südfrankreich, bei Le Boat seit 2016
Am meisten schätze ich, dass mein Job gleichzeitig auch meine Leidenschaft ist. Bei Le Boat kann ich jeden Tag wachsen. Ich war schon immer von Booten fasziniert, insbesondere von der Marinetechnik, und hier habe ich die Möglichkeit, meine technischen Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Meine Rolle als Techniker ist sehr abwechslungsreich: Mechanik, Sanitär, Elektrik und Tischlerarbeiten gehören zu meinem Alltag. Im Winter überholen wir die Boote und bringen sie in Topform, damit sie im Frühjahr bereit sind, neue Gäste willkommen zu heißen. Dann führe ich die Vorab-Kontrollen und Einweisungen durch – ich sorge dafür, dass unsere Kunden sicher ihr Boot steuern können und einen unvergesslichen Urlaub erleben!
Unsere Standorte

Unsere Werte
Einfach

Wir möchten Prozesse nicht unnötig verkomplizieren und versuchen stets, unseren Mitarbeitern das Leben so einfach und flexibel wie möglich zu gestalten.
Kompetent

Wir möchten in allen Bereichen nur die besten Talente einsetzen und entwickeln, um unseren Kunden ein unvergleichliches Erlebnis zu bieten.
Freiheit

Wir glauben daran, dass unsere Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Meinung zu äußern, um den Gesamterfolg unseres Unternehmens mitzugestalten.
Zusammenhalt

Wir glauben daran, die besten Mitarbeiter zu vereinen, um durch Teamarbeit ein gemeinsames Ziel zu erreichen: Erfolg.
Soziale Verantwortung
Le Boat verpflichtet sich der nachhaltigen Entwicklung der Regionen, in denen wir Hausbooturlaub anbieten, sowie dem Wohlergehen unserer Mitarbeiter bei der Arbeit. Im Folgenden stellen wir ein paar ausgewählte Aktionen vor, die beispielhaft unser Engagement zur sozialen Verantwortung beleuchten und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben:
Wohltätigkeitstag
Le Boat engagiert sich aktiv im Umwelt- und Naturschutz und der Entwicklung lokaler Gemeinden. In diesem Rahmen ist die Unterstützung von wohltätigen Zwecken für uns ein wichtiger Beitrag zum nachhaltigen Tourismus. In diesem Rahmen ist die Unterstützung von wohltätigen Zwecken für uns ein wichtiger Beitrag zum nachhaltigen Tourismus. Als Teil dieser Verantwortung ermutigt Le Boat seine Mitarbeiter an einem Wohltätigkeitstag teilzunehmen, um an diesem Tag etwas für Ihre Gemeinden oder ein bestimmtes Projekt, für das sie sich begeistern, beizutragen..
Wohlergehen am Arbeitsplatz und Anerkennung
Wir bemühen uns stets, unsere Mitarbeiter auf allen Ebenen zu bestärken und weiterzuentwickeln. Dazu bieten wir internes und externes Training sowie eine Vielzahl an Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens, um ihr Wissen und ihre Expertise zu erweitern.
Wir arbeiten zudem stets daran sicherzustellen, dass Le Boat eine positive Arbeitsatmosphäre bietet. Dafür organisieren wir regelmäßig Events und Aktivitäten innerhalb der Teams und des Unternehmens, um das hohe Niveau der Kommunikation und den Spaß innerhalb der Organisation zu fördern.
Reisevorteile für Mitarbeiter
Wir bieten unseren Mitarbeitern großartige Angebote, damit sie unsere fantastischen Fahrgebiete mit Freunden und Familie erkunden können. Wir haben zudem spannende Angebote für die anderen Marken innerhalb der Travelopia-Gruppe.
Aktuelle Stellenangebote
Wir sind stets auf der Suche nach neuen Talenten und nehmen Bewerbungen das ganze Jahr über für Postionen an vielen Orten in Europa und auf der ganzen Welt entgegen. Offene Stellen finden Sie in verschiedenen Abteilungen, z.B. im Bereich Sales & Marketing, Buchhaltung, Operations und vielen mehr.
An den Basen
Während der gesamten Saison von März bis Oktober suchen wir Mitarbeiter an allen unseren Basen (Mechaniker, Rezeption, Reinigungskräfte, …). Falls Sie unten keine entsprechende Ausschreibung finden, zögern Sie nicht uns Ihre Bewerbung initiativ zu schicken (Anschreiben und Lebenslauf) und nennen Sie uns die Stelle oder den Bereich für den Sie sich interessieren.
In den Büros
Hier finden Sie Stellen in unseren Buchungsbüros, z.B. im Verkauf, Marketing oder in der Buchhaltung.
Praktikum / Ausbildung
Unsere Expertise zu teilen und weiterzugeben ist eines unserer Ziele, deswegen heißen wir Praktikanten und Auszubildende das ganze Jahr über in unseren verschiedenen Abteilungen, Basen und Büros willkommen.
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